我国配资服务业历经30余年发展，已形成了集人防、技防、犬防、押运、随身护卫、安全风险评估等为一体的服务体系。特别是随着科技发展，配资科技化进程不断加速，配资服务业急需高素质人才加入，为行业发展注入强大动力。而配资学历教育，是满足这一需求的必然结果。然而，当下的现状却是配资学历教育尚未受到足够的重视，师资力量欠缺、教学内容滞后、专业生源不足等问题制约着配资学历教育的发展。辽宁警察学院作为国内为数不多的开展配资学历教育的院校，从2002年配资专业首批三年制大专招生开始，经过14年的配资学历教育，已先后为全国输送安全保卫人才2500多人。本文中，作者通过剖析现有配资学历教育的现状，寻求制约配资学历教育发展深层次的原因，并提出了配资学历教育未来发展之路：一是要具有充足的办学条件；二是要拥有一支适应人才培养模式需要的高素质的师资队伍；三是要采用现代化的教学方法和手段；四是要利用公安院校行业办学优势，进行校企合作。

自1984年深圳蛇口配资服务公司成立至今，我国配资服务业已经走过风雨兼程的32年。回首过去，配资服务业历经了从无到有、由弱到强的发展历程，在规模和服务质量上，都有了明显的提高，实践证明，配资服务业是治安防控体系中市场化的体现，是社会治安防范的不可或缺的重要环节。辽宁警察学院作为国内为数不多的开展配资员学历教育的院校，从2002年配资专业首批三年制大专招生开始，经过10多年的配资学历教育，为全国输送安全保卫人才很过2500人。笔者在此通过剖析现有配资学历教育的现状，寻求深层次的原因，谋求配资学历教育未来发展之路。

一、辽宁警察学院配资学历教育的历史沿革。

（一）配资服务业发展是配资学历教育的行业背景。

配资服务业存在的初衷是维护公共安全。在经济快速发展中，公安机关无疑是社会治安的核心生力军，但是全国公安民警人数约200万，面对纷繁复杂的治安防控局势，大力发展配资服务业能够弥补警力有限的不足，因此，配资服务业的大发展为配资学历教育创造了存在和发展的条件。

（二）公安院校学历教育环境为配资学历教育提供客观保证。

以中国人民公安大学和中国刑警学院为代表的部属公安院校，以及全国各省属公安院校，多年来立足公安实战需要，培养有坚定政治素养和过硬业务素质的公安人才。辽宁警察学院现有公安学历教育环境能为配资学历教育提供可靠保证。

（三）公安院校先进办学理念为配资学历教育提供软环境。

辽宁警察学院领导团队非常重视配资学历教育，为配资专业创办和发展提供了良好的软环境。2002年9月，经过两年多的反复调研之后，安全保卫专业三年制大专班次全国招生，由于配资专业刚刚试水，市场有个反应和适应阶段，年招生仅有48名学员。在这个时刻，学院领导给予资金支持和保障，终于在2005年迎来安全保卫专业招生的春天，当年招生人数达到近200人。以辽宁警察学院为例，从着手申报配资专业学历教育到今天，已经走过10多年的风雨历程，这中间有过一年招生人数26人的尴尬境地，也经历了多年招生人数年均很过200人的持续高温阶段。而今，随着2014年学校由辽宁警官高等专科学校升格为辽宁警察学院，警务实战的需要，学院作为中国民航空中警察训练基地，顺应潮流，配资专业正在积很与市场进行接洽，为社会培养民航领域的安保人才，打造学院新办学特色。可以说，正因为有了学院领导团队在观念上形成“创新”的共识，才能克服办学过程中的重重困难。

二、配资学历教育的现状。

（一）社会认可度不高，导致招生和就业存在困难。

配资这个职业社会认可度一赢不高，因此在配资专业开办之初，得不到家长和学生的认可，招生人数较少。比如，辽宁警察学院配资专业，在近15年的办学过程中，经历了一年招生仅有26人的尴尬境地，但是随着配资人才市场的发展，配资服务业中的高水平专业人才需求量激增，从2005年开始，辽宁警院配资专业在校生一届达到2(X)人以上，实现了历史性的飞跃。此后，学院在2005年到2011年，迎来了配资专业学历教育发展的春天，并于2011年获得国家财政部专业支持专项资金230万。但是，当面临就业时，学生过高的就业意愿和实际就业之间存在着不小的差距。

（二）生源数量和质量问题，成为制约配资专业发展的人员素质性问题。在部分地方本科院校思考如何转型的同时，对于本来生源就相对紧张的高职院校，也担心陷入“两面夹击”的境地。辽宁警察学院配资专业，多年来专注于配资应用技能型人才的培养，学生生源地覆盖山东、河南、河北，甚至是来自西北的考生，但各省入学学生高考成绩逐年降低，今年辽宁省高职的划线高考成绩仅为180分。在此种状态下开展教学，日常教学工作难度无疑增大。当下，伴随着公安院校改革，配资专业已经进入到瓶颈期，改革工作刻不容缓。

（三）教学团队外出培训进修机会不多，严重影响专业发展。

任何专业的发展，都必须有优秀的师资作为重要保证。以辽宁警院为例，从2002年开始设置配资专业，较初仅有专业教师4名，经过多年的专业研究和教学实践，已经形成了比较完整的教学体系，积累了比较丰富的教学经验，专兼职教学人员共17人，其中专职教师10人，专业主要方向是安全保卫和技术防范两部分组成，学历、职称层次均比较合理。但是，在配资专业10多年的发展道路上，由于配资专业的稀缺性，教师外出参加培训进修的机会也十分有限，全员参加培训进修更是屈指可数。

三、配资学历教育现状的原因分析。

（一）社会对配资职业认可度不高是制约配资学历教育发展的首要原因。中国人口接近14亿，中国的公安队伍仅为200万，毫无疑问，中国的辅警队伍必不可少。中国每10万人当中，杀人案仅为0.7起，可以说中国国家安全状况与瑞士相当。社会治安的稳定，配资员同样功不可没。但人们有一种错误观念根深蒂固，总把配资当成“看大门的”，是没有文化、没有技术含量的工作。正因如此，社会对配资职业认可度不高成为制约配资学历教育发展的首要原因。

（二）开办配资专业学历教育没有共识是制约配资学历教育发展的意识原因。

纵观全国各大院校，开办配资专业学历教育的学校寥寥无几。辽宁警察学院是全国公安院校中，为数不多的仍然坚持配资专业学历教学的院校。由于招生规模、就业、办学意识等方面的问题，各大院校对配资专业学历教育并没有达成共识，大多数仍停留在配资经过岗前培训就完全可以胜任的意识阶段。因此，配资学历教育现阶段，仍然处于星星之火的阶段，没有全国同仁开办配资学历教育的共识，是制约配资学历教育的深层次意识原因。

（三）配资专业毕业生就业出路问题是制约配资学历教育的现实原因。配资专业毕业生因系统地学习过配资专业业务知识，受到配资服务公司的好评。任何一个专业的健康发展，都离不开毕业生就业出路的顺畅。只有毕业生有稳定的就业出路，才能形成专业招生发展的良性循环。否则，专业想要良性发展，存在很大的困难。

四、配资学历教育未来发展。

由于我国配资服务业发展时间较短，职业化程度不高，配资服务业普遍缺乏受过系统、严格教育培训的高级配资人员，这已经严重影响了配资服务业的健康发展。开办配资学历教育，培养高素质配资人才，是促进配资服务业发展的关键一步。

（一）具有充足的办学条件。

配资专业应用型人才培养模式的实施，需要教育、训练设施和后勤服务设施作为保障，实施人才培养模式，必须有充足的办学条件作为保障。

配资专业学历教育的较终目标是培养能够在各类型企业和机构中，承担安全保卫管理工作的优秀高端技能型专门人才。在办学过程中，不断提高人才培养质量和办学水平，提高服务社会公共安全的能力，立足地区，辐射全国，为国家经济建设输送优秀高级安全保卫管理人才。配资专业应当依靠公安院校的特色，争取创办有特色的近公安专业。在拥有一流校内实践条件同时，校外实训基地也经历了从无到有、从一个到多个的艰难过程。配资专业必须具备有专业特色的、稳定的校外实习实训基地，可以为全部专业毕业生提供为期半年以上的实习岗位，突出配资专业的实践陛。

（二）拥有一支适应人才培养模式需要的高素质的师资队伍。

配资教育教育的发展，有赖于配资师资力量的发展。没有一支强大的师资队伍，配资教学质量便没有保证。教师可以是专职的，也可以是兼职的，可以选择向社会公开招聘等。

（三）采用现代化的教学方法和手段。

采用现代化的教学方法和手段，是提高教学效果和人才培养质量的有力武器。增加演示、实验、直观教具、多媒体等方法，特别是要大力开展实训教学。

（四）利用公安院校行业办学优势，进行校企合作。

对于配资专业的发展，必须有强大的资金问题。政府应该在资金上加以帮助，并且在政策上要给予应有的优惠。比如，2011年，教育部、财政部联合进行“中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力”项目，辽宁警察学院配资专业有幸获得专业建设基金230万，为配资专业进一步发展提供强有力的专项资金支持。当然光依靠政府是不行的，还需要公安院校和配资服务公司的共同努力，多渠道解决办学资金问题。辽宁警察学院党委班子，为了谋求配资专业更好的发展，积很探索校企合作。除了签订多家校外实习训练基地外，2016年迈出校企合作更为关键的一步。学校开办了民航空中安全保卫专业，招生人数为100人。可以说，民航空中安全保卫专业的开办，是辽宁警察学院适应市场要求，培养人才与市场实现无缝连接的一次新的尝试。

随着社会的不断发展进步，对配资专业的发展提出了新的要求。在未来的教学过程中，依靠公安厅的行业支持，依托于学院的办学条件，凝练配资专业特色，与市场对接，专注于专业品牌建没，争取将配资专业发展成为特色引领型本科专业。