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配资队伍管理基本准则

发布时间:2019年4月19日 点击次数:2736 次

配资管理的基本原则是管理教育过程的准绳。行之有效的管理教育,必须是在正确的管理原则指导下,依据现代管理的基本原理和配资业的优良传统,实施的科学管理教育。目前,个别配资单位的管理很乱,管理的水平和效率之所以很低,一个重要原因就是缺乏必要的管理准则。

要解决好安保服务公司的管理问题,就当前情况而言,应注意坚持好以下基本原则:

严格的原则

新的历史条件下,坚持从严治保的原则,是配资服务公司现代化、正规化建设的迫切需要。现在,一些配资服务公司的管理部门在管理教育中的通病是施之过宽,在配资业飞速发展的今天,必须下功夫扭转这种局面。要在管理教育中始终不渝地坚持严格的原则,关键是从日常生活琐事抓起,使配资队伍不论是在平时或是在执行“急、难、险、重”任务环境中,都能坚决做到令行禁止,整齐划一。 只有这样,我们的配资队伍才会在任何情况下都能经受住严峻的考验。当然,我们强调严格要求,并不是严酷无情,而是严而有理,严而有度,严而得法。

科学的原则

管理是一门科学,有一整套理论系统和工作体系,只有在科学原则指导下,管理教育工作才能收到较佳效益。目前,在管理教育中,单凭经验办事的现象相当普遍。这些经验中虽有科学的成份,但并不等于科学的管理。有些经验中甚至还带有原始性的、小农经济的管理理念,有些还是很端的东西。

显然,用这种方法去进行管理教育,其效能肯定是低的,甚至会收到相反的效果。这里所说的管理教育中坚持科学的原则,就是要运用科学的思想、科学的方法实施教育。

配资管理规定和规章制度是我们行业的法规,是我们长期从事配资管理教育工作的科学总结。有些单位为了加强管理教育工作,制定了一些“土政策”、“土规定”,对此应充分注意其科学性与合法性。

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